Hero Section

StratejiCo. ne yapar?

Open Quotes Icon

etkili iş sonuçları yaratıyoruz.

Close Quotes Icon

ARAŞTIRMA

Türkiye Kurumsal Yönetimi Derneği (TKYD) tarafından 17 Ocak tarihinde düzenlenen XI. 

MAKALE

Zor Zamanlarda Etik: Kurumsal Kültürden Başka Güvencemiz Yok

 

MODEL

Siyasal belirsizlikler, ekonomideki dalgalanmalar, dijital dönüşümün yarattığı üretim süreçlerindeki değişiklikler...

EĞITIM

Başak Çevik, Certified Scrum Master (CSM) sertifikasını almaya hak kazandı.

MODEL

KOÇ Holding için Stratejik İletişim Modeli ile Kurumsal Kültür ve Algıda Olumlu Yönde Köklü Değişimler...

MAKALE

Günümüzde şirketler hem sürekli değişen dünyanın koşullarına hızla adapte olabilmek hem de sektörlerindeki rekabet avantajlarını ellerinde tutmaya devam edebilmek adına Çevik (Agile) Yaklaşım’a yöneliyor. Çevik yaklaşım şirketin bütününe gelenekselden farklı bir düşünme ve iş yapış biçimi kattığından bu dönüşüm sürecinin ilk adımı Çevik Eğitim (Agile Eğitim).

HIZMET

İletişimin hızlandığı, bilgi kaynaklarının karmaşıklaştığı bir dönemde kurumsal marka itibarını korumak ve algıyı yönetmek eskisinden daha fazla ustalık gerektiriyor. Büyük değişimler anlık gelişirken, gerekli önlemlerin vaktinde alınmaması küçük sorunları şiddetli bir hale dönüştürebiliyor. Günümüzde algıların, dolayısıyla krizin oluştuğu iletişim platformu olan sosyal medya, hükümetlerin ya da markaların devrilmesine sebep olduğu kadar pek çok iyiliğe de vesile olarak hayatımızı etkiliyor.

ARAŞTIRMA

TKYD, Türkiye'deki kurumsal yönetimin kapsamlı bir genel görünümünü öğrenmek...

E-bültenimize Abone Olun

İş dünyası, ekonomik, toplumsal ve politik son gelişmeler hakkında bilgi almak için kaydınızı yaptırın.